家政行业发展到至今，已经有越来越多的家庭开始离不开家庭服务了，他们需要有育婴师来帮助年轻父母知道专业育婴；他们需要有月嫂来服侍产妇坐月子有助于产妇更好的恢复；他们也需要护工来照顾自己由于工作繁忙而无法亲自服侍的年迈的父亲母亲。家政行业给各个家庭带来了及时雨，给急需的家庭带来了温暖和帮助，自然，也吸引到了各方人才加入到家政这个行业中。

而家政行业能够吸引到不少人才的原因除了对家政的热爱，最大的一部分原因自然是因为家政行业的前景良好，更简单地来说就是家政行业的薪水比很多行业都要高，所以有不少人都想要跨进这个行业。但是事实上，并不是每一位家政保姆都能够获得不菲的薪资，保姆的薪水和很多因素有关，所以今天198526家政网就来和大家聊聊关于影响保姆薪资的因素有哪些？

首先就是有关于保姆所处的城市是一线二线有很大的关系。虽然说家政保姆的平均薪水很高，但是这不代表每一个城市的家政保姆的薪水都很高。比如说一二线的住家保姆薪资基本在六千到八千，二三线以外的城市就是四千到六千，所以城市不同能够拿到的薪水也不同，哪怕工作内容基本一样。还有就是在同一个城市，来自不同籍贯的保姆有时候会受到一些客户的歧视，比如说来自江浙沪的阿姨可能比较受到青睐，能拿到的薪资或许会比其他地方高一些，当然这只是一个举例。

上述因素和保姆本身无关，而接下来的因素就和保姆自身有着很大关系。比如最明显的就是保姆的工作经验，因为在很多时候，保姆的工作经验会成为评判中级或者高级保姆的很大依据，而高级保姆能够拿到的薪水自然会比初级要多，所以说保姆的工作经验式影响薪资的一个重要因素。

除此以外，还有保姆的自身水平问题，这会涉及到保姆的学历背景，但是这不是绝对的，学历不能代表其拥有的特长、道德素质、学习能力，所以说即使学历背景不高，但是身怀多种技能，特别是获得专业证书的，会特别受到高端家庭的青睐。简而言之，就是综合性能力的高低是影响保姆薪资的一大因素。

最后一点自然是和保姆的工作内容有关，比如说住家保姆薪资比不住家保姆高；看孩子加做饭打扫的保姆薪资比只看孩子的要高；月嫂、育婴师比普通保姆的薪资要高。这里显示了两种因素，一种是付出更多劳动力的自然薪水要更高，还有就是月嫂、育婴师这种需要专业能力的保姆薪水会比不具备专业能力的保姆要高。所以这些都是影响家政保姆薪水的重要因素。

以上只是其中一部分原因，当然影响薪资的因素远不止如此，我们能做的就是做好自己的本职工作，一直不断的努力学习，吸收新知识，提升自己的家政能力，这样自然就能获得有偿的回报，同时也为家政贡献自己的一份力量。